SDGsの取り組み
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGｓ）」に賛同し、SDGｓの達成に向けた取り組みを行っていくことを宣言します。
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
- 貧困をなくそう
- 飢餓をゼロに
- すべての人に健康と福祉を
- 質の高い教育をみんなに
- ジェンダー平等を実現しよう
- 安全な水とトイレを世界中に
- エネルギーをみんなにそしてクリーンに
- 働きがいも経済成長も
- 産業と技術革新の基盤をつくろう
- 人や国の不平等をなくそう
- 住み続けられるまちづくりを
- つくる責任つかう責任
- 気候変動に具体的な対策を
- 海の豊かさを守ろう
- 陸の豊かさを守ろう
- 平和と公正をすべての人に
- パートナーシップで目標を達成しよう
当社の取り組みについて
主な取り組み
当社は地域社会の一員として、積極的な社会貢献活動に取り組み、次世代へ繋がる豊かで暮らしやすい街づくりと地域の発展を目指します。
社会貢献活動
サッカースクールを通じて地域の学生達のコミュニケーションの場、教育の場を提供し、次世代を担う人材の育成の一助となるような活動を展開してまいります。社会貢献活動に積極的に参画し、豊かな地域社会の形成を推進してまいります。
<具体的な取り組み：人材育成や地元への帰属意識の醸成を図る、サッカースクールの内容の充実、ボランティアで矢作川の清掃活動へ参加>
環境対策
人々の安心・安全な生活基盤を作るという使命のもと、廃棄物の発生防止、削減、再生利用に取り組んでまいります。
<具体的な取り組み：住居環境へ配慮した3Rの実戦、安全会議、エコノミーティングの推進>
人材育成と健全な経営
会社の将来像、また働く社員ひとりひとりの将来像を役職全体で共有・実現していけるよう努めてまいります。
あらゆる人々が活動する社会・ジェンダー平等を目指し、働きがいのある職場づくりに取り組んでまいります。
<具体的な取り組み：資格取得の促進・補助、健康企業宣言獲得、ワークスライフバランス向上制度の充実>
活動報告
当社では、これらの活動の他にもさまざまな活動を行っており、毎年行われる地元のイベントにも協賛・協力させていただいております。
